Özellikle eğitmenler ve kişisel antrenörler açısından bu olgunun nedenini anlamak, etkinliğin başarısı için gerçekten çok önemlidir.Ancak, dikkat edilmesi gereken nedenin sadece bir tane olup olmadığı kesin değildir; aslında, çoğu zaman çok faktörlü bir durumdur.
Aşağıdaki analizin yapıcı olması için, nazik okuyuculardan (kullanıcılar, işletme sahipleri veya kişisel eğitmenler) özeleştirel ve yapıcı bir tavır almaları istenir.Bu makale hiçbir şekilde "suçlu" aramayı amaçlamaz; İyi bir bağlama oturtulması halinde, sadakat veya süreklilik açısından tartışmasız bir gelişmeye yol açacak olan yansımalar.
Açık konuşayım, kararlılık ve özveri ile antrenman yapmak için disiplini veya söz konusu aktiviteyi sevmek esastır; aksi halde bu işkencedir, bu yüzden istemeden antrenmana giden kullanıcılarla kalıcı bir ilişki kurmak aslında mümkün değildir.
Ancak, "eğer olmasaydı ..." diye eğitmeyi çok isteyen büyük bir müşteri dilimi var. İçeridekileri ilgilendirmesi gereken ve daha sonra tartışacağımız bu "noktaları" tam olarak dolduran şeydir.
Daha fazla bilgi için: Motivasyon ve Spor Salonu o Teknik-bilimsel düzeyde yetiştirilmiş ve müşterilere doğru bilinci aşılayabilen eğitmen, şüphesiz bu soruna en iyi çözümdür. Elbette eğitim, beslenme ve yaşam tarzı konusunda doğru bilgilerle önemli sonuçlar elde edebilirsiniz; ancak her şey adanmış bağlılıkla orantılı kalır.
Gerçek hedefler önermek ve her bir aktivitenin veya stratejinin avantajları ve kontrendikasyonları hakkında bilgi vermek, spor salonlarından kaçmamak için en önemli önlemlerden biri olmaya devam ediyor.
Bu nedenle siz kullanıcılar, daha ucuza rağmen daha kalifiye personel seçmenin fark yaratacağının farkındasınız. Spor salonları ve eğitmenler aynı değildir.
, DCA, vb.). Bu yön gerçekten çok önemlidir, bu yüzden hafife alınmamalıdır.
Bu duyum genellikle kişinin kendi beden imgesi - daha doğrusu onun hakkında algıladıklarımız - ve merkeze sık sık gelen diğer öznelerinki arasındaki (bilinçli veya bilinçsiz) karşılaştırmadan kaynaklanır; en kötü ihtimalle, yüzleşme eğitmenin kendisine bir muadili olarak sahiptir.
Bazıları için, bir rol modele sahip olmak, bunaltıcı olmadığı sürece zordur veya sonuç, kaçınılmaz olarak, çok daha fazla güvensiz kullanıcının kaçışı olacaktır. Bu nedenle, genel olarak, eğitmenin zamanını aynaya bakarak geçirmesi veya işyerinde kübist kılığına girmesi önerilmez. Ayrıca, unutmayalım ki, İtalya'da estetik kültür hala entelektüel yoksulluğun özellikleriyle bağlantılıdır; bu klişeyi doğrulamak, yüzeyde bile olsa, kişinin kendisini "bütün bir kullanıcı diliminden" mahrum etmesi anlamına gelir.
Bazen durum, diğer kullanıcılar tarafından veya bazı nadir fakat ciddi durumlarda spor salonu personeli tarafından atılan alay hareketleriyle daha da kötüleşir. Eğitmen, söylediklerinin karşı tarafa zarar verip vermeyeceğini riske atmak yerine bilmeyeceği için susmak daha iyidir.Öte yandan, alınganlık kesinlikle yardımcı olmaz. Birçoğu soruyor: "Neden alay edilmek için para ödeyeyim?". Spor salonu ortamı başka bir sosyal izdüşüm olduğu için (iş, aile, arkadaş ortamı, trafik vb.); orada da mağdurlar ve failler var, ama işin güzelliği rollerin kolayca değişebilmesi. Bu nedenle, kişi kendine daha fazla odaklanmak için başkalarına çok fazla önem vermemelidir.
Gazilerin narsist tutumu veya bir veya daha fazla antrenörün benmerkezci tutumu bile çoğu zaman örtük bir olumsuz rekabet oluşturur. Çalışanların ilgisi – veya olması gerektiği gibi – kullanıcıları “büyütmek”, onların inşa etmelerine yardımcı olmaktır, tam tersi değil.
Öte yandan, herkesin kendi zaafları vardır.Antrenmana gidenler var, suçluluk duymayanlar var, gösteriş yapanlar ya da kendilerini ilgi odağına koyanlar var.Birçokları ağırlık odası antrenörlerinin kaç tane olduğunu öğrenince şaşırır. bu yolu sadece bir referans model olmak için seçin, ancak bu mutlaka olumsuz bir yön değildir: eğitmen, müşterilerinin fiziksel aktiviteye uyumunu geliştirerek gerçek bir guru olabilir. Bu sadece etkileşimin nasıl ele alındığına bağlıdır.
Kendini yanlış yola sokan bir koç a priori olarak dışlanmalıdır.
güneş lambaları, yüzme havuzları vb. gibi sınırlı sayıda veya sağlık ve terapi ile ilgili ücretsiz profesyonel hizmetler için sözleşmeler, belki de yılın sonunda uygun fiyatlı hale gelebilir.
Merkezin indirimli spor salonu rolünü üstlenmesi farklıdır. Bu noktada, "kazanan silah" "dibe kadar oyun"dur, ancak müşteri sadakati oluşturmak için aklınızdan geçmesine bile gerek yoktur.
, Türk hamamları, jakuziler ve güneş lambaları, bir masörün varlığı, bir beslenme uzmanı ve bir fizyoterapist veya bir osteopatın teklifi, bütünsel iyiliğe adanmış bir ortam: fark yaratan tüm bunlar "ayrıntılar"dır.Personelin mutlaka çalışan olması gerekmiyor, tam tersine, günümüzde tam tersi değil, anlaşma ile çalışan daha fazla serbest çalışan var.Önemli olan faydalı hizmetler yaratmak ve hepsinden önemlisi müşteri sadakati oluşturmak için çalışmak.
-cause-sintomi-e-cura.jpg)
